目的：職業生涯規劃的重要性在個人層面上主要表現為：有助于使個人認清自己發展的進程和事業目标，作為選擇職業與承擔任務的依據，把相關的工作經驗積累起來，準确地充分利用有關的機會與資源，指引自我不斷進步與完善。
1、分析你的需求
你也許會問：這一步怎麼做呢?不妨試試以下兩種方法。一種是開動腦筋，寫下來10條未來5年你認為自己應做的事情，要确切，但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的，給自己頭腦充分空間。第二種更直接，完成這個句子：“我離開這個世界的時候會滿足，如果……”想象假設你馬上将不在人世，什麼樣的成績、地位、金錢、家庭、社會責任狀況能讓你滿足。
2、SWOT(優勢/劣勢/機遇/挑戰)分析
分析完你的需求，試着分析自己性格、所處環境的優勢和劣勢。以及一生中可能會有哪些機遇;職業生涯中可能有哪些威脅?這是要求你試着去理解并回答自己這個問題：我在哪兒?
3、長期和短期的目标
根據你認定的需求，自己的優勢、劣勢、可能的機遇來勾畫自己長期和短期的目标。例如，如果你分析自己的需求是想授課，賺很多錢，有很好的社會地位，則你可選的職業道路會明晰起來。你可以選擇成為管理講師——這要求你的優勢包括豐富的管理知識和經驗，優秀的演講技能和交流溝通技能。在這個長期目标的基礎上，你可以制定自己短期目标來一步步實現。
4、阻礙
确切地說，寫下阻礙你達到目标的自己的缺點，所處環境中的劣勢。這些缺點一定是和你的目标有聯系的，而并不是分析自己所有的缺點。他們可能是你的素質方面、知識方面、能力方面、創造力方面、财力方面或是行為習慣方面的不足。當你發現自己不足的時刻，就下決心改正它，這能使你不斷進步。
5、分析自己的角色
制定一個明确的實施計劃：一定要明确根據計劃你要做什麼。那麼現在你已經有了一個初步的職業規劃方案。如果你心目中有未來希望工作的公司或職位，你就可以開始分析或參考現有市場上，這類公司或職位會對應聘者有怎樣的要求和期望。做出哪種貢獻可以使你在這樣的公司中脫穎而出?因為大部分人在工作後趨于麻木，對自己的角色并不能清晰。因此，就像任何産品在市場中要有其特色的定位和賣點一樣，你也要培養一些能力，當你不斷的對照公司的需求來評估自己需要創造的價值時，接下來需要做的就是不斷完善自我，創造出自己的思想閃光點，和執行能力，為未來的職業之路埋下更好的伏筆。 不要因為在校園的溫馨生活中，就忘記了社會生活的緊張節奏，要盡早做好自己的職業生涯規劃，不斷完善自我，再走出校園後，盡快融入社會的角色，成就幸福人生!
