為了擴大和促進就業，拓寬高校畢業生和專業人員就業渠道，促進全市經濟社會發展，依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63号)文件精神，經市政府研究同意，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
此次招聘事業單位工作人員520人。具體招聘崗位、招聘條件等詳見《2022年雞西市市直（六區）事業單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
（二）18周歲以上(2004年1月28日以前出生)、35周歲（含）以下（1986年1月28日及以後出生），符合放寬年齡條件的人員,以具體崗位要求為準。
（三）報考人員必須具有國家承認的統招學曆，且所學專業必須與所報崗位專業要求一緻，以具體崗位要求為準。港、澳、台地區或海外留學人員報名時須提供教育部中國留學服務中心境外學曆、學位認證書。2022年應屆畢業生，可先報名考試，面試資格審查時需學校出具如期畢業證明。
（四）具有崗位工作所需要的專業素質和能力，身體健康。
（五）服從招聘單位對崗位的安排和調整。
除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的學曆、學位等其它資格條件（詳見《招聘計劃表》）。
具有下列情形的人員，不得報考：
（一）因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被開除中國共産黨黨籍的；
（三）被開除公職的；
（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（五）在各級招聘考錄中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；
（六）符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記，縣級以上人民政府責令限期改正後拒不改正的；
（七）現役軍人；
（八）雞西市轄區内機關事業單位在編在崗人員（包含參加本市其他事業單位考試已進入體檢、考察階段的考生）；
（九）法律、法規明确規定不得招聘為事業單位的工作人員。
三、招聘程序和方法
（一）報名
本次招聘實行網上報名，報考人員注冊、填寫個人基本信息（含申請享受政策性加分）、照片上傳、報名、查詢資格審核結果、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行。請報考人員在規定時間内登錄報名網站自行完成報名及相關環節。
崗位報名合格通過人數與招聘崗位實際人數之比原則上不得低于3:1，低于該比例的相應減少招聘名額或取消招聘崗位。對于報考崗位被取消的考生，隻允許一次改報其他符合報考條件的崗位機會。因特殊工作需要調整開考比例的，須經招聘考試領導小組核準同意。
打印準考證：打印準考證時間見雞西市人民政府網站及報名網站通知。
網上報名注意事項：
1.報名時間為2022年2月5日9:00至 2022年2月10日16:00。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。
2.報名網站：https://jx2022.ibaoming.net/（技術咨詢電話：400-1629-400）。
3.報考人員隻限報一個崗位，網上資格審核通過後，若報考崗位未被取消，不得改報其它崗位；
4.報考人員必須用第二代身份證報名；
5.網上報名使用的正面免冠彩色證件電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節以内，照片格式為*.jpg；
6.網上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，如實填寫并提交有關信息和材料，凡填寫信息與《招聘計劃表》要求不一緻或弄虛作假不信守承諾的，在招聘過程的各個環節,一經查實，将取消考試資格或聘用資格，責任後果考生自負。
（二）繳費确認
依據黑龍江省财政廳、黑龍江省發展和改革委員會《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》（黑财稅〔2020〕3号）文件規定，本次考試收取筆試費用每人90元，面試不收取費用。網上繳費時間為2022年2月7日9:00至2022年2月11日17:00。未按期繳費者将視為自動放棄報考資格。
（三）筆試政策性加分
依據《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42号）文件規定，“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志願服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目生服務期滿、考核合格後3年内參加鄉鎮級、縣級、市級以上事業單位公開招聘，筆試成績分别加15分、10分、5分，服務期滿被評為優秀等次的，可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，可享受項目生相關待遇。
根據黑龍江省人民政府《關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17号)文件規定，普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役後，參加事業單位公開招聘的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。
根據黑龍江省人民政府辦公廳《關于全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若幹措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13号）文件規定，“疫情防控一線的編制外醫務人員，三年内參加各級醫療衛生機構事業單位公開招聘時，年齡放寬到45周歲，在現單位工作滿3年且考核合格，經所在單位推薦、當地衛生健康行政部門認定，報考鄉(鎮)、縣(市、區)和市(地)以上單位筆試成績分别加15分、10分、5分，同等條件下優先聘用。”同時具備多個加分條件的考生，隻取一個最高加分項目，不累計加分。
符合上述文件要求的考生，在報名時申請享受政策性加分要進行現場确認，所需材料參照《各類申請筆試政策加分考生需要提供材料明細》（附件3）。具體時間和地點關注雞西市人民政府網及報名網站。
（四）考試
報考人員憑準考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試後面試。筆試考試時間、地點及相關事宜以《準考證》為準。
1.筆試
（1）筆試内容及分值。筆試采取閉卷形式，兩科共計200分。筆試設置合格線，具體合格分數線依據考生考試總體情況由雞西市事業單位招聘考試工作領導小組辦公室确定，達不到報考崗位合格線的人員不能進入後續環節。
筆試内容及成績為：1.醫療衛生類：《醫學基礎知識》×30%+《專業知識》×70%+政策加分；2.教育類：《教育基礎知識》×30%+《專業知識》×70%+政策加分；3.煤礦安全類部分崗位：《公共基礎知識》×30%+《專業知識》×70%+政策加分；4.其他類别：《公共基礎知識》×50%+《申論》×50%+政策加分；5.工勤類：《公共基礎知識》+政策性加分（具體崗位考試内容見附件1）
（2）考生登錄報名網站查詢筆試成績。
2.面試人選确定
面試人選根據筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與招考崗位數3:1的比例确定進入面試人選；若崗位面試末位人選成績出現并列，則相應擴大面試人選數量；若崗位面試人選不足3:1的，由此次招聘考試工作領導小組研究确定。拟進入面試人選名單在雞西市人民政府網站公示3個工作日。
3.面試人選現場資格确認
現場資格确認人員應按照要求，在指定時間提供本人二代身份證、報名表（系統中自行打印）、《報考人員誠信承諾書》（附件2）、學曆證書、學位證書、檔案保管證明（未就業考生）、單位同意報考證明（已就業考生）等原件及複印件，《教育部學曆證書電子注冊備案表》；2022年應屆畢業生，面試資格審查時需提供學校出具的如期畢業證明。留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學曆、學位認證書；崗位要求的其他相關材料；要求具有工作經曆（經驗）的還需出具相關證明。取得面試資格的應聘人員在規定時間内沒有提交相關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績（含政策性加分）由高分到低分依次等額進行遞補。
現場資格确認時間、地點将在雞西市人民政府網站及報名網站公布。
4.組織面試
（1）教育崗位面試采取試講+答辯方式，工勤類崗位面試為體能測試，其他崗位采取結構化面試的方式進行。面試時間、地點将在雞西市人民政府網站及報名網站公布。
（2）面試成績滿分為100分，低于60分者，不得進入體檢考察環節。
5.考試總成績：總成績=筆試總成績*0.6+面試成績*0.4；（工勤類總成績=筆試總成績*0.5+體能測試成績*0.5）。
考生考試總成績以百分計，計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合後再進行彙總，保留小數點後兩位，政策性加分隻在筆試成績中計算。
6.考試總成績公布考試總成績于面試結束後，在雞西市人民政府網站及報名網站公布。
7.市直教育系統合并崗位招聘辦法報考市直教育部門合并崗位的考生參加筆試，按合并崗位1：3的比例由高分到低分順序進入面試。
面試完成後根據考試總成績，按照由高分到低分順序，考生依次按成績現場選擇崗位，時間地點在雞西市人民政府網站公告信息欄（http://www.jixi.gov.cn/）另行通知。參加崗位選擇環節的考生數量按照考試總成績由高到低人數與崗位計劃招聘總人數1.5：1的比例确定，考生總成績一緻的，筆試總成績分數高者優先選崗。若考試總成績和筆試總成績均相同的考生數量大于剩餘崗位數量，成績相同的考生進行加試，成績高者優先選崗。未參加選崗的考生視為自動放棄。
（五）體檢與考察
1.根據考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分确定進入體檢和考察人選。若考試總成績相同，以筆試成績的高低順序确定體檢和考察人選。
2.體檢由雞西市人力資源和社會保障局負責組織實施，參照國家《公務員錄用體檢通用标準（試行）》執行，體檢内容及标準參照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》等有關規定執行，體檢費用由考生自行承擔，體檢不合格者不得确定為考察對象。
考察工作由用人單位在雞西市人力資源和社會保障局的指導下進行。采取個别談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法。考察突出政治标準，重點了解政治信仰、政治立場、大局意識和現實表現。考察不合格的不予聘用。
（六）公示、拟聘用及相關待遇
1.根據筆面試綜合成績、體檢與考察結果，1：1确定拟聘用人員，并在雞西市人民政府網站及報名網站公示7個工作日。
2.公示期滿無異議者，按程序辦理聘用手續。事業單位公開招聘的人員嚴格實行試用期制度。一般不超過6個月（應屆畢業生不得超過一年），試用期時限包含在聘用合同期限内，國家另有規定的按規定執行。
3.拟聘用人員需在規定時間内到用人單位報到，否則視為自動放棄聘用資格。
4.受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期内的中小學教師資格考試合格證明報名應聘。
5.試用期滿後由受聘人員所在單位進行考核，并出具轉正考核意見，考核不合格的，依規解除聘用合同。
6.聘用人員相關待遇按事業單位有關管理政策執行。
（七）注意事項
1.為維護事業單位公開招聘的嚴肅性，确保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作将貫穿整個招聘工作的全過程。凡發現報考者與招聘崗位所設置的資格條件不符或提供虛假材料的，随時取消其考試、聘用資格。對于惡意報名、擾亂報名秩序或者通過報名資格審核後，無正當理由放棄相應考試資格的人員，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，取消本次考試資格并按有關規定給予責任追究。
2.本公告中關于學曆、資格等期限的計算截止時間為報名第一日（含當日）。
3.事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人的秘書或者組織人事、财務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
4.報名後的各項招聘環節，均以雞西市人民政府網站、報名網站通知為準，不再以其他方式通知，請各位考生随時關注網站發布信息，以免影響考試。
四、紀律要求
根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35号）等相關規定，對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為，一經發現，按有關規定嚴肅處理，直至追究法律責任。
在招聘考試中嚴格公開招聘紀律，要求應聘人員及工作人員做到“三不準、三嚴禁”：不準招聘工作人員故意洩露考試題目；不準事業單位負責人違反規定私自聘用人員；不準招聘工作主管部門、事業單位或行業主管部門工作人員違反規定，因人設崗、影響招聘公開、公平、公正。嚴禁應聘人員僞造、塗改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格；嚴禁應聘人員在考試考核過程中作弊；嚴禁招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核、體檢過程中參與作弊。
五、雞西市人民政府網址：http://www.jixi.gov.cn
六、咨詢及監督電話
咨詢及監督電話請在工作時間撥打（上午8:30—11:30,下午1:30—5:00）。
市直教育崗位咨詢：0467-2887176
市直衛生崗位咨詢：0467-2314020（市衛健委）、0467-2669533(市民政局）、0467-2670337（市退役軍人事務局）
市直煤炭安全崗位咨詢：0467-2396307
雞冠區崗位咨詢：0467-2656399
恒山區崗位咨詢：0467-2462968
城子河區崗位咨詢：0467-2432058、0467-2432055
滴道區崗位咨詢：0467-2570606
梨樹區崗位咨詢：0467-8232059
麻山區崗位咨詢：0467-2494968
市人社局咨詢電話：0467-2386623
公開招聘監督電話：0467-2386694
特别提示：
雞西市事業單位招聘考試工作領導小組從未指定任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試、面試、培訓班和指定複習材料。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、面試班和提供複習材料等誤導報考人員的，均與雞西市事業單位招聘考試工作領導小組無關。
根據國家和省、市疫情防控動态要求，在招聘組織實施過程中，将按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控工作有關要求落實落細，特殊情況下将進行适當調整。
附件：
1.2022年雞西市市直（六區）事業單位公開招聘工作人員計劃表
2.報考人員誠信承諾書
3.各類申請筆試政策加分考分需要提供材料明細
4.街道（鄉鎮）、社區（村）基層公共管理和社會服務崗位高校畢業生報考事業單位資格認定表
5.黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄
原标題：2022年雞西市市直（六區）事業單位公開招聘工作人員公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/mNUtjYEcZMvtkZZeN7b95g
