1、明确你的人生價值觀
對于一些中高端的職業經理人自然不用說，他們已經具備相當多的職業經曆，人生觀和價值觀已經基本形成。而大學畢業生則需要想清楚自己未來的生活目标，培養社會責任感。
2、發現自己感興趣的事情
興趣被譽為第一老師、一切與興趣相關的工作都會激勵人的内在潛能。如果你的工作選擇與興趣相關的話，你的未來職業旅程就會充滿挑戰，同時也充滿樂趣。
3、找到你的奮鬥目标
幾乎所有成功的職業經理人都提到目标，找到奮鬥目标你就不會荒廢你的青春。在有限的年青時光裡，奮鬥目标将會一直指引着你，直到達到目的地。
4、明白自己想要的生活
如果你不能決定自己是否要選擇一份新工作，或者你根本就不知道該選擇什麼工作，那是因為你不知道自己想要什麼樣的生活。活得明白的人非常清楚自己的生活和奮鬥的目标。有了目标，你就不會碰到選擇的煩惱。
5、了解能激勵你的因素
有的人被外界客觀的因素所激勵，比如看到别人的成功和成績可以激發你的表現欲、行動欲或者上進的欲望等;有的人被自己激勵，自己激勵自己的人通常表現為達成自己設定的目标，或者達到某種自己認為理想的工作和生活狀态等;也有的人同時被内部和外部的因素所激勵。了解激勵自己的因素可以幫助你自省并适度地調整目标，從而降低選擇的風險，縮短達到目标的距離。
